Realiseert vestigingsdoelstellingen met betrekking tot omzet, marge, marktaandeel, commerciële activiteiten, organisatorische taken en vestigingsadministratie;
Geeft leiding aan de medewerkers op de vestiging;
Coacht en stimuleert de vestigingsmedewerkers;
Pleegt acquisitie om een netwerk van opdrachtgevers op te bouwen;
Bewaakt de tagets;
Is verantwoordelijk voor het werven en selecteren van kandidaten, het voeren van intakegesprekken en het voorstellen van kandidaten bij opdrachtgevers;
Maakt offertes en voert tariefsonderhandelingen met potentiële opdrachtgevers.
Functie vereisten
De geschikte kandidaat voor deze vacature beschikt over:
HBO werk- en denkniveau;
Minimaal 4 jaar aantoonbare leidinggevende ervaring in een commerciële functie;
Ervaring binnen de commerciele arbeidsbemiddeling;
Goede communicatieve vaardigheden;
Overtuigingskracht, authenticiteit en enthousiasme;
